Nespokojenost v práci a zdánlivé vyčerpání všech možností je fenoménem, který se týká překvapivě velkého množství mladých lidí. Co s ním můžeme dělat?

Až 12 % zaměstnanosti v České republice tvoří osoby ze zahraničí. Pomáhají tím zaplnit vysoký počet neobsazených pracovních pozic. Občané EU sem častěji migrují dočasně za prací, obyvatelé třetích zemí se tu spíše usazují a zakládají rodiny.

Náborové kampaně mohou být originální, bizarní nebo prostě obyčejné. Firmy už nepoužívají jenom inzeráty v novinách, na vzestupu jsou sociální sítě. Podle odborníka jsou spíše doplňkový nástroj, firmy je používají především k budování své image.

Čeští vězni chtějí pracovat. I když je situace se zaměstnáváním lidí pod zámkem rok od roku lepší, práci má zatím jen přibližně 60 procent z nich. Někteří vězni, a to i ti doživotně odsouzení, si svůj čas za mřížemi snaží zpestřit, a tak jsou rádi i za zapojení do charitativních projektů.

Pokud si myslíte, že stroje vás nemohou nahradit, tak mohou. Anebo vám alespoň změní podmínky pracovní smlouvy.

Už počtvrté prožijeme Velký pátek jako státní svátek. Podle lidových pověr bychom mimo jiné neměli rýt ani okopávat zem nebo prát prádlo. Pokud se chystáte na cesty, měli byste naopak dávat větší pozor na silnicích. A víte, jak to je s možností nákupu ve velkých obchodech?